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梅州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2489 18213 14% 8% 348.46 199.12 2549.82 1457.04
基本医疗保险 3010 18213 6.3% 2.0% 189.63 60.20 1147.42 364.26
失业保险 1856 15048 0.80% 0.20% 14.85 3.71 120.38 30.10
工伤保险 3010 18213 0.40% 12.04 72.85
生育保险 3010 18213 0.50% 15.05 91.07
大病医疗 8.00 5 8.00 5
残保金 43.22 43.22
小计 631.25 268.03 4032.76 1856.40
合计 899.28 5889.16

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

梅州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

梅州人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年梅州社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新梅州最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

好消息!阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费

  好消息!阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费。职工医疗保险费用由单位和职工共同承担,单位缴费部分纳入医保基金,个人缴费部分计入个人账户余额。职工社保,单位会承担大部分的费用,这对于单位来说是一项大的人力成本。近期,有好消息!阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费。也就是说,职工基本医疗保险,需要单位缴纳的部分费用,单位可申请暂缓缴纳。下面,我们就来了解一下具体情况吧。

好消息!阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费

  国家医保局、国家发展改革委、财政部、国家税务总局近日联合发布关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知(医保发〔2022〕21号),统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区,自2022年7月起,对中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴3个月职工医保单位缴费。

  一、缓缴时间

  统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区,自2022年7月起。

  二、缓缴对象

  1、中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴3个月职工医保单位缴费,缓缴期间免收滞纳金。

  2、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

  三、缓缴期间待遇

  1、中小微企业缓缴职工医保单位缴费,不影响该企业参保人就医正常报销医疗费用。

  2、缓缴期间,相关企业参保人发生的符合基本医保政策规定的医疗费用应及时报销、应报尽报,确保基本医保报销水平保持稳定不降低。

好消息!阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费 第1张

  四、享受方式

  符合条件的中小微企业无需提出缓缴申请即可享受缓缴单位缴费政策。

  五、保障职工合法权益

  1、缓缴期限内,中小微企业应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务,正常申报职工医保费信息,确保职工连续参保,个人权益连续记录。

  2、参保人出现离职、申请办理职工医保退休人员待遇、办理关系转移等情形的,企业应为其补齐缓缴的职工医保单位缴费。

  3、企业出现注销等情形的,应在注销前缴纳缓缴的缴费。

  好消息!阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费。阶段性缓缴不是不缴,是之后在补缴上,对于暂时运营困难的企业来说,真的是雪中送炭。了解更多社保医疗保险政策知识,请关注我们网站。