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工伤保险待遇申请表怎么填写？

　　工伤保险待遇申请表怎么填写?根据工伤保险条例规定，用人单位或工伤职工在申请工伤保险待遇时，须填写工伤保险待遇申请表，如不按要求填写将对申请工伤保险待遇资格造成影响，请认真填写工伤待遇申请表。

工伤保险待遇申请表怎么写?

　　工伤保险待遇填写比较简单，申请人根据表格填写即可，具体如下：

　　1、单位名称，加盖公章;

　　2、单位编码(营业执照复印件上有);

　　3、姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写;

　　4、社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码);

　　5、致残鉴定表编号(参看鉴定结论书右上角);

　　6、工人本人工资如实填写;

　　7、单位经办人签章。

工伤保险待遇申请表填写注意事项

　　1、居住在异地的工伤人员或待遇领取人选择邮政支付方式时候，必须填写邮政地址。

　　2、当待遇领取人为工伤人员本人时候，无需填写待遇领取人姓名。

　　3、必须认真填写用人单位基本信息。

　　4、必须注明工伤认定书出具的日期。

　　5、工伤保险待遇原则上是支付给工伤保险待遇领取人，若用工单位发生垫付，则填写已垫付金额，并提供相关凭证，社保机构将垫付费用支付至用人单位基本银行账户即可。

　　6、工伤保险待遇填写表必须加盖单位公章。

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男职工应该缴纳生育保险吗？有什么用？

　　男职工应该缴纳生育保险吗?有什么用?很多朋友对于生育保险都有疑问，基本上生育保险的福利是给予女性的。那么男职工应该缴纳生育保险吗?有什么用?

　　男职工与生育还是有很密切关系的，因为一方面，男职工需要照顾生育的妻子;另一方面，如果男职工的配偶不属于生育保险所统筹的范围，仍可以通过男职工来享受一部分的生育保险待遇。比如《安徽省人口与计划生育条例》规定，男职工符合计划生育条例并领取独生子女父母光荣证的，给予男职工10天护理假，其妻子属于非城镇户口，可领取相应的生育补偿金。

　　1997年的《四川省企业职工生育保险试行办法》第9条规定，“男职工配偶属于非城镇人口或城镇无业人员，符合生育规定的，社会保险机构按规定的生育保险费用的50%支付一次性生育补助基金，企业按照上述办法办理领取手续”。《沈阳市生育保险办法》甚至对男职工休产假的条件也进行了规定，“符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，享受15天的护理假工资”。这些发展充分展示了我国生育保险制度乃至社会保险制度的不断完善。